W związku z pytaniami mieszkańców dotyczącymi możliwości zatrudniania do opieki nad dzieckiem osoby w charakterze niani, przedstawiamy krótką informację na powyższy temat.

Możliwość zatrudniania legalnie opiekunki do dziecka, czyli niani daje od 1 października 2011 r. Ustawa z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (DZ. U. nr 45, poz. 245).
W ustawie nie ma szczegółowych wytycznych dotyczących osoby, którą chcą zatrudnić rodzice do opieki nad dzieckiem. Ogólnie wskazano, że nianią jest osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dzieckiem. Czyli nie ma żadnych wymagań dotyczących
np. wykształcenia, ukończenia specjalnego szkolenia czy stopnia pokrewieństwa między nianią a dzieckiem. Co za tym idzie, można zatrudnić także członka rodziny, np. pełnoletnie rodzeństwo, ciocię czy babcię. Babcia zyskuje ubezpieczenie i świadczenia emerytalno-rentowe. Rodzic nie musi obawiać się o los dziecka, bo jest ono pod dobrą, babciną opieką,
a dodatkowo nie musi płacić składek ZUS. Dziecko wychowuje się w rodzinnej, pełnej miłości atmosferze.

Rodzice, muszą zawrzeć z nią umowę i zgłosić to w ZUS. Umowa może być zawarta
w celu opieki nad dzieckiem w wieku od 20. tygodnia życia do ukończenia roku szkolnego,
w którym dziecko ukończy 3. rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – 4. rok życia.

Składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) oraz
na ubezpieczenie zdrowotne za nianię, która zarabia nie więcej niż wynosi minimalne wynagrodzenie w kraju, czyli obecnie 1500 zł, pokryje ZUS z budżetu państwa.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych na stronie internetowej: www.zus.pl/nianie zamieścił szereg poradników dla rodziców na temat zgłoszenia niani do ubezpieczeń. Poradniki
są czytelne i w sposób obrazowy pokazują, co zrobić, krok po kroku. Warto z nich skorzystać. Na stronie www.zus.pl/nianie znaleźć można również film instruktażowy „Jak zarejestrować nianię w ZUS” oraz szczegółowe wyjaśnienia.

Rodzice, którzy będą mieli jakikolwiek problem ze zgłoszeniem, czy rozliczeniem składek za nianię zawsze mogą liczyć na pomoc pracowników ZUS, którzy pomogą wypełnić niezbędne formularze. Specjalnie dla rodziców zatrudniających nianie została też uruchomiona infolinia pod numerem 801 400 400.